美程国际专注核心人才招聘，用管理咨询项目运作模式变革猎头！

服务优势

作为国内领先的高品质的人力资源管理公司，我们针对跨国公司、国企央企、军工院所、上市公司、民营企业以及初创公司的不同特点和发展阶段，提供系统的、专业的、高效的中高端人力资源解决方案。

1V1

1对1项目运作

1天

推首批候选人

7天

最快7天到岗

8,000,000

中高端人才库

98.82%

招聘精准高效

我们用管理咨询项目运作模式变革猎头

以真真正正满足客户需求为目标，为客户提供系统的人力资源解决方案，尽心负责的为精英规划职业生涯，实现企业和精英共赢的局面。

关于我们

美程国际提供一站式人才解决方案，满足客户复杂而多样的业务需求！

高效 - 秒速回应，最快1天推首批人才，7天到岗，7*24小时顾问在线
精准 - 人才和职位完美匹配，准确率高达98.82%
专业 - 精英服务团队，服务渗透到合作的每一个细节
责任 - 不辜负每一个客户，注重树立行业标准和推动诚信建设
系统 - 选人用人、背景调查、培训、劳动关系、薪酬体系、绩效考核、组织架构等全方位解决方案
创新 - 引进世界先进的管理理念，富有洞察力和创新精神，与时代同步

详情介绍

行业洞见

我们坚信我们工作的重要性，通过洞察力分析和卓越的系统管理运作，为客户提供价值服务

2022/12/12

华尔街风光不再，年终奖最多砍掉45%

巴克莱和花旗银行也开始裁员，巴克莱计划裁员约200人，花旗则裁数十人。文｜时代周报马欢编辑｜梁励2021年还在上演“抢人大战”、发钱发到手软的华尔街，此刻却迎来了行业凛冬。据美国媒体报道，在经济和市场环境动荡等多重压力下，华尔街多家大投行都在计划削减今年的年终奖，一些公司甚至打算对绩效差的员工完全不发奖金。薪酬顾问公司Johnson Associates发布的报告显示，整个华尔街，今年

2022/12/12

强动能促发展，稳工业组合措施为企业蓄力

保障重点企业稳定生产、重点产业链供应链稳定畅通；抓好惠企政策落实，分企施策提升企业活力；推动新一代信息技术与制造业深度融合，持续壮大新动能……近段时间，多地多部门紧抓四季度这一关键时间点，加快推动稳工业政策措施全面见效，确保四季度工业经济运行在合理区间，为2023年实现“开门稳”，加快推进新型工业化打下基础。稳链保畅生产按下“快进键”生产线上，众多机械手臂在忙着组装焊接；仓库前后，原料有序入驻，

2022/12/12

目前上班阳了算工伤吗？专家解读来啦

上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会副主任李华平律师聊一聊相关的问题——问：员工在工作期间感染新冠肺炎算不算工伤？答：需要分不同的情况。如果是医护及相关工作人员，因为履行新冠肺炎的预防和救治工作，因为履行工作职责的原因，感染新冠的应当认定为工伤，其他人员在工作过程当中感染新冠都不能算工伤。员工在上下班期间感染新冠肺炎的，一律不能算工伤。问：按照目前的规定，员工“阳”了居家隔离，那么工资怎么发

2022/12/08

人才盘点完全指南，你想要的细节都在这里！

近些年，中国的企业逐渐步入了产业转型升级、组织变革，“人”也因此成为了最活跃、最复杂、可变性最强的生产要素，在一些行业标杆企业中发挥作用愈加显著，尤其在人才驱动的高新技术行业凸显重要性。但是，只有人才就够了吗？任正非说：“人才不是华为的核心竞争力，对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力”。有人还不够，企业还需要将组织内人才与当下及未来业务战略相匹配，人和岗位相匹配。这也是人才盘点的意义和使命。人

2022/12/08

华为都在做的人才盘点，到底怎么盘？

老板想要提拔一个副总裁，现在有两个人选：一个是年轻有为的总裁助理，一个是成熟稳重的技术总监。该怎么选拔？现在很多公司做人才盘点，做得很认真，把人才的优点、缺点罗列得清清楚楚，但是在真正关于用人的决策上，HRD（人力资源总监）往往不敢轻易表态。他们更倾向于说一些模棱两可的话，然后观察老板的反应，最终还是把决断权交给老板。对于老板来说，如果HRD无法在关键人才的人事决策上给予有效的建议，就是失职。所有

2022/12/08

从电视剧《功勋》中学习如何用好“不对称人才”

用好“不对称人才”-钱武军只有把人才的特点发挥到极致、积极性调动到最大，才能让人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。科学界有一个名词——“不对称人才”，是指那些部分素质或能力超常，而某些素养或本领相对较弱的人。他们所具备的“不对称素质”，往往能使其在特定领域大放光彩。电视剧《功勋》中的战士罗厚财，就是一位“不对称人才”。他单兵能力素质突出，优点是枪法精准;但他又是连队出了名的“老落后”，缺点是思想觉

我们承诺，专业、高效、值得信赖，7*24小时客服团队在线。

提供个性化、量身定制的解决方案，助力企业上市和布局全球产业链。

合规招聘流程，增强您的招聘信心，降低企业用人风险和成本。

精细化深耕运作，优质项目管理流程，为您提供最优人才解决方案。

精益求精，全流程高品质服务，实现企业和精英双向最佳匹配。

行业案例

光学制造业

军工央企院所

无人机行业

智能制造业

IT互联网行业

精细化工行业

微电子半导体行业

医疗生物行业

新能源行业

通信行业

汽车重工行业

地产建筑行业

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